מיד לאחר המשבר הכלכלי בארצות הברית ב 2008 פיתחה Gallup את שאלון ה Entrepreneurial StrengthsFinder שבהמשך שינה את שמו ל Builder Profile 10 או בקיצור BP10. מבחינתה של גאלופ היא ביקשה להוסיף לשיח השגור על חדשנות, שיח נוסף העוסק גם בכישרונות הקשורים ישירות ליוזמות עסקיות והקמת עסקים. גאלופ מגדירה יזם כ "אדם ההופך רעיון למוצר" (Turning Ideas into Customers). מטרת השאלון המיוחד שפִּתחה בדיוק לשם כך, היא לעזור ליזם להבין איך להשתמש בכישרונותיו הטבעיים ליצירת עסק: היכן החוזקות שלו והיכן חולשותיו ביחס לעצמו וביחס ליזמים אחרים. השאלון מספק שפה משותפת ליזמים. 

​

עבודה אימונית עם היזם או צוות ה סטרטאפ באמצעות שאלון ה BP10 מדייקת את עבודת היזם, מייעלת את עבודת הצוות ותורמת לחלוקה מחדש של מטלות ה Startup. השאלון רלוונטי בכל שלבי המיזם - משלב הרעיון, וגם בשלבי מימוש היוזמה עצמה. כל יוזמה רלוונטית בין אם מדובר ביוזמה של ממש, Startup טכנולוגי או גם ביוזמה חדשנית פנים ארגונית.

​

המחקר ללימוד הצלחה גילה כי המבצעים הטובים ביותר בכל תפקיד משתמשים בכישרונות דומים - דפוסים חוזרים של מחשבה , רגש והתנהגות המאפשרים להם להצטיין בתפקידם. בחקר הכישרונות הרלוונטיים ליזמים פותחה שפה הכוללת את 10 הכישרונות המרכזיים להקמתו ודחיפתו של רעיון למוצר: מיקוד עסקי, אמון עצמי, חשיבה יצירתית, האצלת סמכויות, נחישות, עצמאות, חיפוש ידע, בניית מערכות יחסים, דחיפת המיזם ולקיחת סיכונים.

 

תוצאות ההערכה מלמדות מה הם ארבעת הכישרונות הדומיננטיים אצל כל יזם, ומהו סגנון הביצוע הספציפי לכל יזם. השאלון מנסח שפה משותפת ליזמים, בכדי לאפשר להם להבין ולדון בפעולות אותם הם מבצעים באופן המיטבי בכדי לקדם את המיזם שלהם.

​

לאינפורמציה נוספת באתר גאלופ